Sådan overbeviser du chefen om at du - og kollegerne - skal på mobilvideokursus
Det er jo ikke sikkert, at din chef er kommunikations- eller marketingchef, og derfor er med på det sidste nye inden for kommunikation og PR. Og derfor kan det jo være helt fair, at du argumenterer lidt for din sag.
Fx hvis du tænker, at et mobilvideokursus ville være en god genvej til at komme rigtigt og hurtigt i gang med mobilvideo. Jeg har derfor herunder forsøgt at gøre det nemt for dig, at forklare relevansen af et videokursus.
Her kommer mit bud på en "skabelon" til en “budget”ansøgning:
Emnelinje: Mobilvideokursus
Hej [chefs navn]!
Som du ved, er det afgørende, at vi følge med udviklingen og bliver endnu skarpere på vores markedsføring [tilpas evt. den indledende sætning, så den passer til jeres konkrete mål, da jeres fokus i stedet/også kan være den interne kommunikation eller instruktion, support eller undervisning, hvor mobilvideo også er relevant ].
Her er selvproduceret video til web og SoMe en vigtig kommunikations- og markedsføringskompetence. Måske DEN vigtigste.
Fx får en video gennemsnitligt 1200% flere visninger end et tekst- og fotoopslag på Linkedin. Og noget tilsvarende på Facebook og Instagram.
Og medier som TikTok - og Youtube, der er verdens 2. største søgetjeneste - er jo KUN video. Så her er video et must.
Og ifølge Hubspot 2022 er video det format som giver marketingkronerne flest gange igen.
Video-trenden er med andre ord klar - og noget vi bør tage højde for, hvis det er os, der skal løbe med opmærksomheden online ... og ikke konkurrenterne.
Derfor vil jeg foreslå, at vi bestiller et uforpligtende tilbud på et mobilvideokursus, hvor så mange som muligt hos os lærer at optage, redigere og dele video - alene ved brug af telefonen, så vi ikke skal bruge budget på kameraer eller andet dyrt og besværligt grej. Jo flere, der kan noget med video, jo flere ambassadører får vi online.
Et kursus for os alle koster jo ikke mere end en 1 stk. videoproduktion købt ude i byen.
Og kameraerne, dvs. telefonerne, har vi jo på os i forvejen.
Telefonvideoerne får endda langt flere visninger end traditionelle "reklamevideoer" på grund af "autenciteten". Håndholdt er mere troværdigt, personligt og skaber mere tillid end glittet, dyrt produceret reklamevideo.
Hvis vi vælger Thomas fra MOBILVIDEO er vi sikker på, at vi får en underviser som mange andre har sagt god for. Se, hvad andre siger her.
Og som har lavet dokumenterede resultater, se cases.
Derudover skræddersyer Thomas kurserne, så indholdet én-til-én matcher vores behov, og for det andet kommer han ud til os, så vi ikke spilder tid med transport og så vi får styr på vores lokale optageforhold.
Og i modsætning til hans konkurrenter, kan jeg se at han udelukkende underviser og producerer med telefoner. Han er 100% dedikeret og specialiseret indenfor feltet og ikke bare en af opportunisterne, der lige klistrer en mobilvideo kursusvirksomhed på siden af en videoproduktionsvirksomhed, hvor alt foretages med tradionelt videoudstyr til dagligt.
Hvis du lige vil vide, hvad vi bl.a. kommer til at lære på en workshop:
Optimal indstilling af kamera-app
Manuskript og shotlist
Billedkomposition
Lys og lyd
Optagelse og kamerabevægelser
Redigering med musik, titler, skilte, logo og effekter
Manuelt og/eller automatisk undertekstning
Valg af videoformater og deling af video på SoMe
Bagefter kan vi selv lave video til information, instruktion, undervisning, PR og markedsføring på web og SoMe ... så vi bliver mere synlige end konkurrenterne, der stadig er afhængige af eksterne videobureauer.
Det fedeste er, at alle - uanset jobtitel og forudsætninger - kan være med, og hvis vi samler 10 deltagere internt (om nødvendigt supplerer op deltagere fra vores partnere) er prisen per deltager kun 2000 + moms, hvis vi holder kurset hos os og selv står for kaffe og frokost. Og så få vi samtidig styr på, hvor det er bedst at optage video hos os i forhold til lys- og lydforhold.
Investeringen i kurset er potentielt tjent hjem allerede på dagen, hvor den praktiske øvelse gerne må tage udgangspunkt i en videoproduktion vi reelt kan bruge - fx medarbejderpræsentationer, der kan bruges på hjemmesiden eller i vores personlige Linkedin profilvideoer (en funktion Linkedin tilbyder, som erstatter profilfotoet med en video).
Og, hvis vi har spørgsmål efterfølgende, siger Thomas, at de er med i prisen, da vi som del af kurset bliver medlem af en MOBILVIDEOs Linkedingruppe, hvor vi kan stille spørgsmål til Thomas og andre kursister.
Jeg ved godt, at vi har masser af andet i pipeline lige nu, men sådan vil det jo altid være. Hvis jeg samler mellem 6 og 10 deltagere, og vi så finder en dato sidst i næste måned, så er vi helt sikre på at vi kommer igang med videorejsen - og helst inden for mange af vores konkurrenter, ikke?
Vi kan kan lige så godt være first-movere, ikke?
Hvad siger du? Skal jeg ikke bare finde en dato hvor hele "holdet" kan og bestille et kursus hjem til os?
Tjek selv Thomas Dahl Nordlund og MOBILVIDEO ud her.
På forhånd tak for svar.
[indsæt dit navn her]
PS. Hvis du ikke mener vi lige nu kan afsætte 4-6 timer til at lære video, har Thomas lavet en online version af kurset som pt. kun koster 995 inkl. moms per abonnent (introduktionspris), og så har vi adgang til hans kursus og personlige support online i 12 måneder.
Online kurset kan du se via linket her.
